为加快推进营商环境优化提升“一号改革工程”，磐安县探索实施“法治副厂长”制度，推动法治服务从便捷服务到增值服务全面升级，促进企业风险规避能力显著提高。一是深化团队建设，实现专业人才全覆盖。整合各部门执法人员、公职律师等工作力量，精心选拔并组建一支“讲政治、懂法律、强服务、守规矩”的“法治副厂长”队伍，按照“规上企业（包括重大项目）驻点、小微企业包片”模式，完成248家规上企业、重点企业和重点项目的队伍力量配备。二是深化服务创新，梳理企业条目式清单。聚焦企业法治需求，整理编撰“法律服务清单”，清单包括5大项27小项法律服务项目，涵盖企业发展全周期各类法治服务事项。根据其中合规指导服务事项中的合规建设要求，由“法治副厂长”中药行业服务团队有关成员单位研究起草的团体标准《中药材产业合规管理规范》经浙江省中药材产业协会批准，已于2024年1月25日起实施，属于全国首部中药材产业合规方面的团体标准。三是深化社会影响，推动制度成效广影响。构建“以案释法”典型法治案例库，筛选公布有重大教育意义、社会关注度高的“法治副厂长”服务案例。通过开展“讲百案、进千企、访万家”普法活动，让企业有样可学、有例可循，打破企业重经营轻法治的思想壁垒，输送依法治企与效益提升密切相关的理念认知，目前已开展“法治副厂长”合规宣讲、入企帮扶等普法活动共计12场，辐射企业120余家，影响人数3000余人。