一是强化联动融合。联合法院、信访、调解组织构建多元解纷格局，通过搭建数据共享与争议梯次化解平台、设立“行政争议化解工作室”等举措，健全“信访+复议+调解”联动体系，实现“信访吹哨、复议报到、调解覆盖”的高效协同处置。2025年，复议机构共化解行政争议191件，调撤率达35.8%。
二是压实应诉责任。建立“考核倒逼+专业指导”双重机制，将行政机关负责人出庭率、应诉质量纳入法治建设核心考核指标，推动负责人出庭出声，推动群众与政府面对面沟通，有效化解行政争议对立情绪。2025年，全区一审行政应诉案件78件，同比增长56%，行政机关负责人出庭应诉率保持100%。
三是聚焦能力提升。针对基层法治力量薄弱等问题，开展复议纠错等精准化培训，提升乡镇、部门执法人员专业素养，并通过监督、纠错违法和不当行政行为，推动行政机关依法行政水平持续提高。2025年，开展3次精准化培训，行政复议机构纠错案件22件。